环境气象服务方案范文怎么写_环境气象服务方案范文
1.农业气象服务中存在的问题有哪些?
2.新形势下如何提高农业气象服务水平
1、创业型组织结构:
基本含义:企业的反有者或管理者对若干下属直接控制,并由其下属执行一系列工作任务.企业的战略计划由中心人员完成,该中心人员还负责掺重要的经营决策.
特点:弹性较小并缺乏专业分工,其成功主要领带于该中心人员的个人能力
适用情况:通常应用于小型企业
示例:一家书店在某地区内拥有数家的分店,由他办人一人负责管理.每家分店的数名店员都由他亲自聘用,帮忙打理日常店务.
2、职能制组织结构:
基本含义:按职能进行专业化分工.因此总经理可以从日常业务中解脱出来,更加关注职能协调、企业环境和发展战略问题
特点
优点:
(1)能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济;
(2)组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联,从而会提升深入的职能技能;
(3)由于任务为常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;
(4)董事会便于监控各个部门.
缺点:
(1)由于对战略重要性的流程进行了过度细分,在协调不同职能时可能出现问题;
(2)难以确定各项产品产生的盈亏;
(3)导致职能间发生冲突、各自为政,而不是出于企业整体利益进行相互合作;
(4)等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度.
适用情况\x09单一业务企业
例子:一家玩具生产商所采用的职能制组织结构可能有的挑战:总会计科长正在准备及整理来年不同部门的预算资料.生产经理不愿意提供预算数字,因他们认为他们只是直接报告给生产主管.在这个案例中,问题在于组织结构图很容易会使员工狭隘地理解各自职能,各自为政.
3、事业部制组织结构
基本含义:按照产品、服务、市场或地区定义出不同的事业部.事业部的权力更大.
类型与特点
区域事业部制结构
优点:
(1)在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策;
(2)建立地区工厂或办事处会削减成本费用;
(3)有利于海外经营企业应对各种环境变化.
缺点:
(1)管理成本的重复;
(2)难以处理跨区域的大客户的事务.
适用情况:企业在不同的地理区域开展业务
产品/品牌事业部制结构
优点:
(1)生产与销售不同产品的不同职能活动和工作可以通过事业部/产品经理来予以协调和配合;
(2)各个事业部可以集中精力在其自身的区域;
(3)易于出售或关闭经营不善的事业部.
缺点:
(1)各个事业部会为了争夺有限资源而产生磨擦;
(2)各个事业部之间会存在管理成本的重叠和浪费;
(3)若产品事业部数量较大,则难以协调;
(4)若产品事业部数量较大,高级管理层会缺乏整体观念.
适用情况:具有若干生产线的企业
客户细分或市场细分事业部制结构
M型企业组织结构(多部门结构)
优点:
(1)便于企业的持续成长;
(2)由于每一个事业部都有其自身的高层战略管理者,首席执行官就有更多的时间分析各个事业部的经营情况以及进行资源配置;
(3)职权被分派到总部下面的每个事业部,并在每个事业部内部进行再次分派;
(4)能够通过诸如资本回报率等方法对事业部的绩效进行财务评估和比较.
缺点:
(1)为事业部分配企业的管理成本比较困难并略带主观性;
(2)事业部之间产生争夺企业资源;
(3)当一个事业部生产另一事业部所需的部件或产品时,确定转移价格也会产生冲突.
适用情况:具有多个产品线
例子:某银行集团按市场细分事业部制来管理的示例
4、战略业务单位组织结构(SBU)
基本含义:按照战略业务单位建立组织结构.
特点
优点:
(1)降低了企业总部的控制跨度(管理幅度);
(2)由于不同的企业单元都向总部报告其经营情况,因此控制幅度的降低也减轻了总部的信息过度情况;
(3)这种结构使得具有类似使命、产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调;
(4)由于几乎无需在事业部之间分摊成本,因此易于监控每个战略业务单位的绩效.
缺点:
(1)由于采用这种结构多了一个垂直管理层,因此总部与事业部和产品层的关系变得更疏远;
(2)战略业务单位彼此之间争夺企业有限资源.
适用情况:规模较大的多元化经营企业
5、矩阵制组织结构
基本含义:矩阵结构是一种具有两个或多个命令通道的结构,包含两条预算权力线以及两个绩效和奖励来源.
特点
优点:
(1)由于项目经理与项目的关系更紧密,因而他们能更直接地参与到与其产品相关的战略中来,从而激发其成功的动力;
(2)能更加有效地优先考虑关键项目,加强对产品和市场的关注,从而避免职能型结构对产品和市场的关注不足;
(3)与产品主管和区域主管之间的联系更加直接,从而能够做出更有质量的决策;
(4)实现了各个部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融;
(5)双重权力使得企业具有多重定位,这样职能专家就不会只关注自身业务范围.
缺点:
(1)可能导致权力划分不清晰(比如谁来负责预算),并在职能工作和项目工作之间产生冲突;
(2)双重权力容易使管理者之间产生冲突.如果采用混合型结构,非常重要的一点就是确保上级的权力不相互重叠,并清晰地划分权力范围.下属必须知道其工作的各个方面应对哪个上级负责;
(3)管理层可能难以接受混合型结构,并且管理者可能会觉得另一名管理者将争夺其权力,从而产生危机感;
(4)协调所有的产品和地区会增加时间成本和财务成本,从而导致制定决策的时间过长.
适用情况:非常复杂项目中的控制问题
6、H型结构(控股企业/控股集团结构)
基本含义:成立控股企业,其下属子企业具有独立的法人资格.
控股企业的类型:
纯粹控股公司不直接从事某种实际的生产经营活动,其目的只是掌握子公司的股份,控制其股权
混合控股公司除了利用控股权支配子公司的生产经营活动,还从事自身的生产经营
主要特点
(1)其业务单元的自主性强;
(2)企业无需负担高额的中央管理费,因为母企业的职员数量很可能非常少;业务单元能够自负盈亏并从母企业取得较便宜的投资成本;
(3)在某些国家如果将这些企业看成一个整体,业务单元还能够获得一定的节税收益.
(4)控股企业可以将风险分散到多个企业中,但是有时也很容易撤销对个别企业的投资.
适用情况:业务领域涉及多个方面,甚至上升到全球化竞争层面
7、多国企业的组织结构类型
基本结构形态:多国企业的基本结构形态就是保持“本土”结构,并通过子企业管理者与母企业首席执行官之间的直接联系管理境外子企业.
适用情况:在单一产品企业或者境外利益相对较小的情况下,这种结构较为普遍.
采用原因:采用这一简单结构的主要原因就是本土的独立性或反应能力相对全球协作而言具有优先性.
结构类型
国际事业部:无论职能部还是事业部,都会首先保留本土结构,境外利益通过专门的国际事业部来管理.
国际子企业:国际子企业以地理位置为基础并在各国家内独立经营.在这些企业中,基本上所有的管理职能都以国家为基础,从而实现高度的本土反应能力.
全球产品企业:多国企业被划分为多个产品事业部,并以国际企业为基础进行管理.这一结构的理念就是提高国际成本效益.
跨国企业:跨国企业型结构旨在将国际子企业的本土反应能力与全球产品市场的协作优势结合起来.其关键在于为相互依赖的资源和能力创建一个整合网络并从中取得收益.
农业气象服务中存在的问题有哪些?
?夏季到来气温高,降温防暑别忘了。十分火辣的夏天即将来临,高温天气,发生中暑情况时,通常还会有恶心反胃、头晕头痛、发热等不良症状的出现。在写夏季防暑降温方案时需要注意什么呢?以下是我为大家精心整理的“防暑降温方案通用范文(集锦5篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇一)?一、?编制目的
?为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工中出现紧急情况时,能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产安全。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身安全,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;
?而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。
?应急领导小组名单:?总指挥:?副总指挥:?成?员:
?二、高温季节施工安全控制措施
?(一)充分重视高温酷暑安全生产工作
?1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。
?2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
?(二)采取有效措施,确保施工人员安全
?1.密切关注天气变化情况,积极应对强对流天气造成自然灾害。
?2.广泛宣传中暑的防治意识,使职工掌握防暑降温的基本常识。
?3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。
?4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,提供茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要及时到位,教育作业人员不饮生水,保证职工身体健康。
?5.根据夏季高温施工特点,结合实际,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有充足的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,根据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。
?6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。
?7.加强夏季高温期间施工安全监管。
?A.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。
?B.现场设安全员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起过热、自燃等安全隐患。
?C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。
?D.高温时段发现有身体感觉不适的职工,及时按防暑降温知识急救方法处理或请医生诊治。
?8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。
?9.合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,减少高温时段作业时间。气温达到35度以上时,中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观察,对不适合继续工作人员暂时不得在现场工作。
?10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应采取必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。
?(三)突出重点,开展夏季高温安全生产专项检查
?针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点,认真开展安全生产检查,做到防患于未然。认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实,积极开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。
?二、应急预案的启动
?针对本项目施工特点,夏季可能发生的安全事故主要有:高空坠落、中暑、触电、火灾;
?做好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)。
?1、当在高温条件下,现场施工人员如果出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报,领导小组人员接到通知后,迅速赶到事故现场,组织处理事故,并立即宣布启动应急预案。
?2、如出现重度中暑,中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报,领导小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由组长或副组长宣布启动应急救援预案。?四、危急事件的应对
?(一)必要设施及物资准备
?1、当室外温度达到35℃时,必须及时供应茶水。
?2、项目安全部宣传防暑降温常识、发放防暑降温物品。并认真做好各项服务保障工作,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高项目人员防治中暑的能力。及时发放十滴水、仁丹、风油精、白糖、绿豆等防暑降温物品,对施工作业场所的工作人员必须确保防暑降温各项措施落到实处。
?3、实行防暑降温工作专人负责制。项目部办公室负责防暑降温的具体工作落实,防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。
?(二)对中暑人员的施救方法
?1、轻度患者?现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到空调房休息,及时采取降温措施。
?2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当有出现中暑人员时,周边人员应立即通知项目部相关人员,并及时将事故人员转移至空调室房,并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。
?3、物资准备:项目部应做好以下物品的准备:茶叶、仁丹、十滴水、风油清、白糖、绿豆等。
?4、方案实施:项目部办公室应及时收集天气温度状况,若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本措施。
防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇二)?夏天由于气温高,天气炎热,提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施,注意室内外温度的调节,多喝水,保持身体健康。
?气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状,甚至引起中暑,伤害健康。
?天气热,尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动,特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时,要避免长时间在阳光下曝晒,同时采取防晒措施:穿浅色或素色的服装,带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如:清凉油、风油精等。在高温作业场所,企业要采取有效的防暑降温措施,加强对工作人员防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间,避免高温时段室外作业,减轻劳动强度。还可以在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑。
?盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、睡不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭应准备一些防暑药物,常见的药物和食物有:
?十滴水:能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。
?藿香正气水:能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。
?清凉油:能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。
?金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。
?菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。
?荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者,有高血压患者尤宜。
?西瓜:西瓜是天然的白虎汤,具有很好的清热养阴作用,是夏天去暑消喝的佳品。
?中暑的症状及急救方法
?1.中暑的症状
?(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
?(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
?(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
?2.出现中暑后急救措施:
?(1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。
?(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。
?(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。
?(4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。
?(5)重度中暑患者立即送医院急救。
防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇三)?1、目的:
?进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。
?2、适用范围:
?本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。
?3、具体规定:
?(1)认真落实防暑降温责任制。
?有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
?(2)合理安排作息时间。
?要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。
?(3)加强工作中的轮换休息。
?在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。
?(4)保证现场饮水供应充足。
?现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。
?(5)落实防暑降温物品。
?要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。
?(6)积极改善建筑工地生产生活环境。
?要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的.宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。
?(7)切实做好卫生防疫工作。
?要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。
?(8)做好夏季防火工作。
?针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇四)?当前正值高温季节,持续高温闷热的天气,对人的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使生产作业人员身心疲劳,从而引发各类事故,结合我工地实际情况,一定要注意暑期防护,最大限度地降低暑期事故的发生率。
?为此,本项目部设立领导小组如下:
?组长:赵先平
?成员:毛家平、刘龙兵、屈庆华、郑娥、郑英
?一、 领导小组本着对一线施工人员、生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温的组织领导,完善、落实高温期间的安全生产责任制,制定应急预案,落实防范措施,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产事故。
?二、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员的安全健康,合理调配时间,避免高温时段的室外作业,同时改善作业条件,减轻劳动强度,创造良好的作业和休息环境。
?三、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要。
?四、防暑降温措施
?1、合理安排好高温作业工人的劳动和休息时间,减轻劳动强度,缩短或避开高温环境作业的作业时间,并保证高温作业的工人有充分睡眠时间。
?2、工地、班组负责人要不间断供应茶水、清凉饮料及防暑药品。
?3、妥善安排员工休息时间,注意劳逸结合,如果当天温度超过35℃时,可以适当减少工作时间,延长工人中午休息时间。
?4、加强员工宿舍管理,做好宿舍通风设施,搞好宿舍环境卫生,定时消毒防蚊,做好对工地的环境卫生综合治理工作。
?5、准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、十滴水、解暑片、麝香正气丸、清凉油等。
?6、与当地医院建立医疗救护协议,作为工地医疗救护保障,以便及时处理现场突发的人身伤亡事故。
?五、应急预案
?(一)先兆和轻度中暑
?1、立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣,以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。
?2、用人丹、十滴水、解暑片(1—4片)、麝香正气丸、或涂清凉油,也可用刮痧疗法。
?3、针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。
?4、体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。
?5、有周围循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。
?(二)重症中暑
?1、物理降温:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮肤发红,并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋。
?2、立即送往医院。
?六、从日常饮食上进行调整,要求经常做好防暑降温工作,对每一位员工负责,为高效优质地完成工程任务做好保障。
防暑降温方案通用范文(集锦5篇)(篇五)?为切实抓好暑期人身安全工作,确保从业人员在暑期高温、湿热天气的安全与健康,根据上级有关文件,邯郸工务段制定20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案。
?防暑降温工作的具体措施部署。暑期高温、湿热、雷雨天气较多,对职工作业安全影响较大,是劳动安全风险控制关键项点,各科室、车间要按照“逐级负责、加强领导、教育先行、制度保证”和“早计划、早准备、早治理”的原则,提高认识、落实责任,落实暑期人身安全控制措施,常态开展安全预警提示、安全检查和防暑知识教育。
?加强职工防暑降温安全知识宣传教育和培训。由职教科牵头,安全科、劳人科、党委宣传配合,结合安全生产月活动,采取发放防暑知识资料、制作暑期人身安全宣传栏、手机报防暑知识宣传等形式,6月15日前组织对作业人员进行一次系统的防中暑安全健康卫生保护知识和防撞轧伤害、防触电伤害、防有限空间作业伤害等安全措施与现场应急处置措施方案自救知识的专题宣传教育和培训考试,确保队伍素质适应、安全受控,提高职工暑期高温风险防范和安全自保能力。
?做好电线路、电气设备隐患排查整治。由安全科牵头,组织邯郸综合机修车间和其他车间的专(兼)职电工对各类电线路、电动工具、电源闸箱开关、生活电器、漏电保护器等设施进行一次全面记名式检查,对检查发现的隐患问题要及时建档登记、制定整治措施、落实责任人和时间要求,立即进行销号整治。
?加强暑期高温劳动生产组织工作。劳人科(劳资)负责,其他科室配合,由劳人科(劳资)在暑期高温、湿热极端天气期间下发通知,根据生产作业特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适时调整夏季高温作业劳动和休息制度,减少高温时段作业,缩短一次连续作业时间,增加休息、减轻劳动强度,严格控制和避免加班、加点,保证充足的休息,确保职工精力充沛地投入生产作业,最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害,确保生产作业人员的身体健康和生命安全。
?卡控电化区段人身安全关键。各车间暑期上线作业严格落实要求,按章作业。一是雨天禁止走道心及枕木头,严禁在接触网支柱及树下避雨;二是阴雨天气接近线路严禁使用金属杆雨伞;三是雷雨天气,作业人员严禁靠近接触网支柱、拉线及接地线,严禁在接触网附近(5米以内)的树下、金属构件下停留;四是雨天上道巡检设备时,注意线路两侧树木,当发现树木倾斜或倾倒在线路时,严禁接近危树,防止发生触电、砸伤等人身伤害事故,并立即上报车站、段安全生产调度指挥中心,采取相应安全措施;五是轨道车装卸路料作业,使用的工具不得超过头顶,距离接触网带电部分保持2米以上安全距离。
?同时要求,暑期每月的月度安全分析会(季末安委会),要分析暑期人身安全措施的落实情况,及时解决存在的问题,各车间、班组的月安全分析会要分析人身安全情况。
新形势下如何提高农业气象服务水平
1.服务领域存在的问题
气象预报当前我国气象部门在使用高科技方面还存在很多的问题。表现主要在下面几点:首先总体设计方案和实施方案本身便不配套,开展现状很少进行创新和拓展,在有些高科技方面形成的服务体系还不够完善。特别是有些综合性的项目,并没有做好统一安排和部署方积服务机构已经面的工作。比如建立生态环境监测站、调整农业气象观测的相关内容以及信息化方面比较落后。 2.设备比较落后 随着社会经济的发展,我国的气象设备已经有了很大地改善。但是在基层地区,相关气象部门部门的设备现代化程度还很差,还非常的陈旧。技术人员本身的素质低下,测量的手段比较落后,这也直接导致了很多地区的农业气象服务无法满足当前农业发展的实际需要。 3.测评供应不够实时性 气象信息最主要的特色之一就是时间,用户假如不可以实时认识到正确的气象信息,再高精度的天气信息都是无意义的。例如雷雨狂风、龙卷风等一些气象灾祸,预警时间短、反应时间短,最紧要的就是将预警信息快速传达给用户。假如我们能提早知道天气灾祸的时间和范围,可能不过几分钟前的预警,能够采纳适合的防守举措的时间。 4.义务供应乡村气象信息的意识较弱 公民经济中农业的基础地位,直接决定了各级气象部门在供应乡村气象信息时,一定要要点坚持农业服务,主动肩负乡村各样实时、准确的气象信息的供应责任,坚持发展公共气象方向,充足知晓供应乡村气象信息的重要性和紧急性,进一步成立为农民、乡村服务的意识,供应气象信息产品更多的为农业生产经营活动服务。这是农业气象服务部门工作的重要职责和任务,仔细执行气象部门作为公共服务职能的事业单位的义务。智慧气象是通过云计算、物联网、移动互联、大数据、智能等新技术的深入应用,依托于气象科学技术进步,使气象系统成为一个具备自我感知、判断、分析、选择、行动、创新和自适应能力的系统,让气象业务、服务、管理活动全过程都充满智慧。
郑州市建设大气网格化监管平台,整合原有监测站点并新建微观空气监测点109个,成为目前我省网格化监测空气质量点位最多的城市。
在郑州市智慧城市运行管理中心看到,通过监管平台可以实时查看污染地图、污染点位、重点污染区域以及区域环境质量排名等环境动态信息。微观空气监测点数据3秒采集一次、10分钟上传一次,我们可第一时间发现问题,及时派网格员处理,实时查看处理结果。
为打赢蓝天保卫战,郑州市将信息化建设作为科学有效进行环境监管的重要手段,在完成PM2.5源解析研究、摸清其污染成因的基础上,投资建设大气网格化监管平台。平台将大气监测3个国控站点、5个省控站点、27个企业污染源在线监测数据,以及重点化工企业厂界在线监测数据全部整合。另外,新建微观空气监测点109个,包括道路监测点、工业园区挥发性有机物监测点、工业园区化工监测点及市区加密监测点。
在这样大范围、高密度的监控网格上,不仅可以通过实时监测数据,精准锁定污染源头,发现扩散趋势,准确分析污染物迁移过程,还可以对数据进行审核、统计分析,形成针对污染时空变化过程的分析结果,给出相关应用结论及建议,迅速决策处置。
大气网格化监管平台试运行5个月来效果明显。目前,郑州正在对全市网格员进行相关培训,预计下半年平台正式投入使用后,将促进各级政府部门进一步落实环保责任,形成“属地管理、分级负责、全面覆盖、全社会参与”的环保大格局。
为构建气象大数据开放共享机制、开展精细化网格化的气象预报预警服务提供技术支撑;实现向各相关部门开放气象数据接口,整合、交换和共享气象信息,促进与航运、公路运输、特色农业和种养大户的信息共享和业务协作,强化气象大数据在环境保护、航运、农业生产、城市运行管理、城乡规划评估、山洪地质灾害防治、森林火险预警监测、交通与旅游安全保障、公共卫生安全管理、水陆救助等领域的作用;进一步健全城乡全覆盖的气象公共服务体系,使气象信息及时接入镇街、社区,发现气象设备出现故障以及气象灾情等气象相关突发应急状况能第一时间通过4G网络反馈给气象部门,确保气象预报预警信息和防灾减灾工作横向到边、纵向到底,进一步智慧气象社区服务平台,从而提升气象防灾减灾和公共服务能力。
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